Assessment

De assessmentcenters van RAAQ zijn vernieuwend, diepgaand en persoonlijk. Dit maakt de onderzoeken voor betrokkenen, hoe intensief ook, plezierig en effectief.

Meer informatie

Teambegeleiding

RAAQ werkt met zowel creatieve methoden en spelsimulaties als procesbegeleiding of coaching on the job aan het vergroten van de effectiviteit van teams.

Meer informatie

Training

RAAQ verzorgt trainingen en workshops op maat. Onze aanpak is altijd persoonlijk en resultaatgericht, to-the-point en direct toepasbaar.

Meer informatie

Coaching & Loopbaanbegeleiding

Coaching is een van de meest effectieve methoden om ontwikkeling & verandering te realiseren. Met oog voor resultaat, oplossing, zingeving en competentie voorziet RAAQ in een effectieve coachaanpak.

Meer informatie

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling is een persoonlijke zaak. Positie innemen, je verantwoordelijkheid pakken en daarnaar handelen, vergt van een ieder iets anders.

Meer informatie

HR Advies & ondersteuning

Een effectieve aanpak van talentmanagement verbetert prestaties, zorgt voor versnelde en gerichte ontwikkeling.

Meer informatie

RAAQ maakt organisaties wendbaar door individuen & teams vanuit drijfveren en talent beter te laten functioneren en presteren.

Traject: Spannend, leuk, boeiend, vermoeiend, ingewikkeld (online-testen) - Assessor: Vriendelijk, duidelijk, strakke planning, goede feedback. - Bereikte resultaat: Super!- Assessmentkandidaat
In the process of hiring new attorneys I was supported by Raaq who I recommand as expert professionals who have a close eye for the needs of the client and simultaneously are capable to extract the crucial elements for a succesful working relationship in both parties involved. I will not hesitate to hire Raaq in subsequent cases.- Anita Verbeek (Verbeek de Caluwé advocaten)
Klaartje en Anna van RAAQ hebben onze verwachting bij de organisatie en invulling van de selectiedag voor ons Traineeship TOP overtroffen.- Marianne Hijman-van den Brink
Ik werk de laatste tijd met plezier en rust, heb overzicht, en lever werk af waar ik (men) tevreden over ben (is). Zo nu en dan laat ik nog steken vallen, maar accepteer dat nu.- Advocaat (Amsterdam)

Recent werk

Om inzichtelijk te krijgen wat een verandering daadwerkelijk van mensen vraagt, zetten wij regelmatig een nulmeting in. Met een nulmeting krijg je inzicht op vragen als:  wat wordt er van mensen gevraagd om te voldoen aan de (veranderende) eisen van de organisatie? En hoe verhouden de mensen zich daartoe? En hoe begeleid je daarna gericht ontwikkeling? Het resultaat van een nulmeting betreft (beter) bewuste mensen, inzicht in ontwikkelbehoeften en een basis voor (een nieuwe) functionerings- en beoordelingscyclus. Een voorbeeld van een dergelijke opdracht is hier te lezen

MVO

RAAQ draagt graag maatschappelijk bij. Om die reden staan wij open voor speciale afspraken met ideële instellingen.

Zo werkten en werken wij met o.a.:
Artsen zonder Grenzen, Right to Play, Het Jeugdsportfonds, EET met je hart, JINC Carrière Coaching
Werk jij voor een ideële instelling en heb je prangende vragen op één van onze expertises dan komen wij graag met jou in gesprek!

Nieuwsgierig geworden?

Onze opdrachtgevers