Assessment

De assessmentcenters van RAAQ zijn vernieuwend, diepgaand en persoonlijk. Dit maakt de onderzoeken voor betrokkenen, hoe intensief ook, plezierig en effectief.

Meer informatie

Teambegeleiding

RAAQ werkt met zowel creatieve methoden en spelsimulaties als procesbegeleiding of coaching on the job aan het vergroten van de effectiviteit van teams.

Meer informatie

Training

RAAQ verzorgt trainingen en workshops op maat. Onze aanpak is altijd persoonlijk en resultaatgericht, to-the-point en direct toepasbaar.

Meer informatie

Coaching & Loopbaanbegeleiding

Coaching is een van de meest effectieve methoden om ontwikkeling & verandering te realiseren. Met oog voor resultaat, oplossing, zingeving en competentie voorziet RAAQ in een effectieve coachaanpak.

Meer informatie

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling is een persoonlijke zaak. Positie innemen, je verantwoordelijkheid pakken en daarnaar handelen, vergt van een ieder iets anders.

Meer informatie

HR Advies & ondersteuning

Een effectieve aanpak van talentmanagement verbetert prestaties, zorgt voor versnelde en gerichte ontwikkeling.

Meer informatie

RAAQ maakt organisaties wendbaar door individuen & teams vanuit drijfveren en talent beter te laten functioneren en presteren.

Traject: Spannend, leuk, boeiend, vermoeiend, ingewikkeld (online-testen) - Assessor: Vriendelijk, duidelijk, strakke planning, goede feedback. - Bereikte resultaat: Super!- Assessmentkandidaat
Klaartje van RAAQ heeft ons fantastisch begeleid in het opzetten van intervisie. Tijdens de sessies heeft Klaartje ons begeleid in het ontdekken van onze onderliggende drijfveren en dankzij de begeleiding van Klaartje zijn wij nu in staat onze eigen intervisie te organiseren. Door de ondersteuning van RAAQ zijn wij als team hechter en sterker geworden. - Herman Vink – T-Mobile Boost team
In the process of hiring new attorneys I was supported by Raaq who I recommand as expert professionals who have a close eye for the needs of the client and simultaneously are capable to extract the crucial elements for a succesful working relationship in both parties involved. I will not hesitate to hire Raaq in subsequent cases.- Anita Verbeek (Verbeek de Caluwé advocaten)
Klaartje en Anna van RAAQ hebben onze verwachting bij de organisatie en invulling van de selectiedag voor ons Traineeship TOP overtroffen.- Marianne Hijman-van den Brink
Ik werk de laatste tijd met plezier en rust, heb overzicht, en lever werk af waar ik (men) tevreden over ben (is). Zo nu en dan laat ik nog steken vallen, maar accepteer dat nu.- Advocaat (Amsterdam)
Graag zou ik Klaartje als procesbegeleider aanbevelen. Mijn ervaring , opgedaan tijdens de zelfevaluatie van de Raad van Toezicht, is dat ze een deskundig, transparant, positief kritisch en stimulerend persoon is. Tegelijk prettig en zakelijk in de omgang.- Jack van Ham, Voorzitter Raad van Toezicht Lilianefonds

Recent werk

Zet starters, trainees en jonge advocaten in hun kracht!
Stimuleer bevlogenheid en voorkom stress en burnout klachten bij medewerkers in de bloei van hun loopbaan.
RAAQ ontwikkelde voor hen een snelkookpan op het vlak van persoonlijke effectiviteit,  authenticiteit, communicatie & beïnvloeding/adviesvaardigheden en het vergroten van inzicht in eigen rol/positie in de organisatie. In 4 maanden begeleiden wij medewerkers tijdens korte rake bezoeken met zelfonderzoek, individuele gesprekken en workshops.  Zo vergroten wij het inzicht in eigen gedrag en effecten daarvan op anderen, maar ook in wat het werk van hen vraagt, wat ze belemmert, daarbij helpt en wat niet. Aan de hand van praktijkcasuïstiek, feedback en veelvuldige reflectie worden de medewerkers uitgedaagd op zoek te gaan naar wie ze zijn, eigen kwaliteiten, valkuilen, drijfveren.
Een traject wat eigenaarschap, zelfredzaamheid, veerkracht en bevlogenheid vergroot. Een ieder ontwikkelt effectieve copingstrategieën en rust mede zichzelf toe om wendbaar te kunnen meebewegen en aan eigen persoonlijk leiderschap vorm te geven.

MVO

RAAQ draagt graag maatschappelijk bij. Om die reden staan wij open voor speciale afspraken met ideële instellingen.

Zo werkten en werken wij met o.a.:
Artsen zonder Grenzen, Right to Play, Het Jeugdsportfonds, EET met je hart, JINC Carrière Coaching
Werk jij voor een ideële instelling en heb je prangende vragen op één van onze expertises dan komen wij graag met jou in gesprek!

Nieuwsgierig geworden?

Onze opdrachtgevers