De assessmentcenters van RAAQ zijn vernieuwend, diepgaand en persoonlijk. Dit maakt de onderzoeken voor betrokkenen, hoe intensief ook, plezierig en effectief.

RAAQ werkt met zowel creatieve methoden en spelsimulaties als procesbegeleiding of coaching on the job aan het vergroten van de effectiviteit van teams.

RAAQ verzorgt trainingen en workshops op maat. Onze aanpak is altijd persoonlijk en resultaatgericht, to-the-point en direct toepasbaar.

Leiderschapsontwikkeling is een persoonlijke zaak. Positie innemen, je verantwoordelijkheid pakken en daarnaar handelen, vergt van een ieder iets anders.

Coaching is een van de meest effectieve methoden om ontwikkeling & verandering te realiseren. Met oog voor resultaat, oplossing, zingeving en competentie voorziet RAAQ in een effectieve coachaanpak.

Een zelfevaluatie vraagt nadenken en reflecteren op het eigen functioneren van de Raad van Toezicht (RvT) als collectief, maar ook op ieders eigen individuele rol daarbinnen. Evalueren is naast reflectie op het verleden, ook vooruitkijken en bepalen van wat hetgeen besproken is, betekent voor de toekomst. Daarom is het effectief gebleken ná een terugblik/reflectie aandacht te besteden aan een vooruitblik

Een effectieve aanpak van talentmanagement verbetert prestaties, zorgt voor versnelde en gerichte ontwikkeling.

Al sinds onze oprichting eind 2010 werkt RAAQ met een vaste pool van freelancers. Wij hebben twee associates die RAAQ regelmatig versterken en daar zijn wij heel blij mee.

Rob Schutte
Rob is voor ons een oude bekende. Bij Twynstra Gudde hebben we veel als collega’s samengewerkt. Hij is een zeer ervaren organisatieadviseur, (team)coach en assessor. Naast dat we met Rob onze coachings- en teambegeleidingscapaciteit uitbreiden, ontwikkelden we met Rob een krachtige spelsimulatie welke teams handvatten geeft om effectief en wendbaar te blijven in tijden van verandering. En misschien nog wel belangrijker: om dit verder te ontwikkelen. Organisaties kunnen dit spel inzetten in het kader van teamontwikkeling.

Roderik Bender
Roderik is een zeer ervaren arbeid- & organisatiepsycholoog, coach en trainer. Ruim 20 jaar werkt hij als trainer en coach voor een divers scala aan opdrachtgevers. Hij heeft zich gespecialiseerd op het vlak van Rationeel Emotieve Therapie, het geven van trainingen aan trainers en schreef verschillende boeken (waaronder Hoe groen is jouw gras?). Wij hebben elkaar gevonden in een nuchtere en oplossingsgerichte aanpak waar ook humor een plek heeft. Met Roderik zien wij kans onze coachings-, trainings- en assessmentcapaciteit uit te breiden.