Wanneer je bent uitgenodigd voor een assessment bij RAAQ kun je (afhankelijk van de vraag) het volgende verwachten:
Voorafgaand aan het assessment:
- een link naar een of meer persoonlijkheidsvragenlijsten
- open vragen ter voorbereiding
Het assessment zelf bij RAAQ is een intensieve dag of dagdeel opgebouwd uit:
- rollenspellen
- cases (afhankelijk van de functie, denk aan een management-, advies- of cliëntgerichte vraagstuk)
- capaciteiten testen
- reflectievragen
- persoonlijk gesprek
Na afloop van het assessment bespreekt RAAQ met jou altijd eerst de rapportage en het bijbehorende advies. Pas na jouw goedkeuring bespreken wij dit ook met onze opdrachtgever.
Hoe bereid je je het beste voor?
- lees en leef je zo goed mogelijk in in de betreffende functie en bijbehorende context
- op internet zijn talloze tips en adviezen te vinden. Doe hier je voordeel mee, maar laat je niet van de wijs brengen.
- Is het maken van een capaciteitentest onderdeel van jouw assessment? Informeer vooraf hoe je je daar het best op voorbereid. Vaker maken wij géén gebruik van reeksen en figuren…
- Maakt de Watson Glaser deel uit van jouw onderzoek? Dan verwijzen wij je door naar de volgende link:
- https://www.talentlens.nl/product/watson-glaser/
De beste voorbereiding is goed uitgerust en met gezonde spanning de dag tegemoet te zien!