Dat voor effectief toezicht houden en daadkrachtig besturen een jaarlijkse (gestructureerde) zelfevaluatie van grote toegevoegde waarde is, is geen nieuws…
Stimuleer bevlogenheid en voorkom stress en burnout klachten bij medewerkers in de bloei van hun loopbaan. RAAQ ontwikkelde voor hen…
Er bestaan vele wetenschappelijke theorieën over effectief coachen. Naast jarenlange ervaring en vanuit de psychologie opleidingen gevolgd te hebben op…
Een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie Dynamische Oordeelsvorming – Martin van den Broek et al. Zoals met veel…
Oplossingsgerichte coaching van Louis Cauffman: simpel werkt het best. Een aanrader voor elke leidinggevende Een mooie treffende en uiterst praktisch…
Uit het onderzoek van Margriet Sitskoorn (https://fd.nl/morgen/1181696/geen-talent-is-geen-excuus), blijkt maar weer dat je je brein kan trainen en zelfs kan veranderen. Geen talent…
Veranderkracht, veranderbereidheid, wendbaar zijn, agile werken, scrummen, squads en tribes, zelfsturende multidisciplinaire teams et cetera. Mooie woorden, maar is het…
De huidige tijd waarin digitalisering en internetgebruik orde van de dag is, vraagt ook om het effectiever en efficiënter inzetten…
Weten wat je wilt, bepalend voor eigen geluk! Hoe krijg je rust in jouw gemoedstoestand: wat wil jij nou echt…
Het is niets nieuws meer dat de omgeving continu verandert en veel van medewerkers vraagt. Hetzelfde geldt voor de strijd…