Individuele coaching
Soms heeft een medewerker behoefte aan hulp van buitenaf om effectiever te functioneren of om eigen ontwikkeling te versnellen. Een coachtraject bij RAAQ is gericht op:
- resultaat
- oplossing
- competentie
- zingeving
- eigen verantwoordelijkheid
Met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en de financiële dienstverlening verstaan en spreken wij een zakelijke taal. Een vooraf besproken resultaat om ook daadwerkelijke voortgang te kunnen bespreken, is in onze ogen een voorwaarde. Reflecteren op eigen aandeel, gedrag, drijfveren, overtuigingen, normen en waarden biedt de handvatten je te versterken op vlakken als autonomie, leiderschap, eigenaarschap, veerkracht, persoonlijke effectiviteit, balans werk/privé, loopbaan, stress.
Denk aan situaties als:
- Help! Mijn hoofd loopt over?
- Wat maakt dat ik mij onzeker voel in sommige situaties?
- Mijn afdeling is gefuseerd. Wat maakt dat ik moeite heb met het (her)vinden van positie, vertrouwen en (zelf)zekerheid?
- Complexe materie breng ik snel terug tot de kern, maar daarna loop ik vast….
- Wat maakt dat ik mijn leidinggevende niet kan (durf?) confronteren en/of aanspreken?
- De balans werk-privé slaat door….
- Wat maakt dat ik mij altijd laat raken door mijn bepaalde personen?
E-coaching
De huidige tijd vraagt ook om het effectiever en efficiënter inzetten van begeleidingstrajecten. E-coaching biedt dergelijke mogelijkheden. De coachee bepaalt zelf wanneer hij/zij werkt aan zijn/haar traject en de contacten zijn frequenter. Door regelmatige (korte) berichten blijft de betrokkenheid van de coachee bij zijn/haar eigen leerproces hoog en kan er snel een langdurig resultaat bereikt worden. E-coaching wordt steeds vaker ingezet in organisaties bij ontwikkeltrajecten, leiderschapsontwikkeling of traineebegeleiding vanwege de voordelen die het biedt (plaats en tijd onafhankelijk, goedkoper én een versnelde leerervaring door een aaneenschakeling van contacten).
Loopbaancoaching
RAAQ biedt loopbaancoaching voor iedere professional die zich op zijn/haar loopbaan wil oriënteren. RAAQ biedt je ondersteuning bij het vinden van de baan die écht bij je past, hoe je verder te ontwikkelen binnen een baan of bedrijf en helpt je bij het krijgen van een nieuwe baan.
Denk aan situaties als:
- Al tijden voel ik mij in mijn werk niet ok. Maar wat wil ik?
- In welke omgeving kom ik het best tot mijn recht?
- Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik?
- Ik zoek een nieuwe baan die echt bij me past.
- Ik zit vast in mijn loopbaan en weet niet hoe ik verder moet.
